人間関係

労働問題で深刻な３大ハラスメント１、職場での立場や優位性を利用したパワーハラスメント上司や同僚によって、肉体的・精神的な嫌がらせを受けたり有給取得の拒否など制度利用の妨害をされたりすることは、パワーハラスメント(パワハラ)にあたります。私が...