はじめに
後悔しない４０代のために
第１部 経営者たちの「４０代」 －何をして、何をしなかったのか
出口治明 自分の間違いを指摘してくれる「人の鏡」を求めよう
出井伸之 得意分野に安住せず、「リポジション」で新たなことに挑戦を
鈴木喬 40歳を超えたら、「怖がられる存在」になることも重要だ
坂本孝 考えすぎずに「やる」と決めれば、40代からの挑戦も遅くはない
松本晃 大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる
第２部 40代からの「飛躍」の理由 －人生が好転したきっかけとは
佐々木かをり 辛い時期でもある40代。だからこそ心身両面をマネジメントする力を
文野直樹 仕事一辺倒を卒業し、仕事以外にも情熱をぶつけよう
内永ゆか子 本質を捉えれば、どんな仕事でも成果を出せる
大久保佳代子 40代ブレイクの要因は「下手なプライド」を捨てること
草野仁 「自分ならこうする」と主張する力で、キャリアを拓いていこう
木村清 人をうらまず、腐ることなく、今できることをしよう
第３部 人生100年時代を生き抜く 「40代からのキャリア論」
鏑木新 人生後半に向けて、45歳で「モードチェンジ」しよう
柳川範之 40代からのバーチャル・カンパニー設立のススメ
橘・フクシマ・咲江 「数字を読む力」と「全体を読む力」で、広い視野を手にしよう
柴田励司 優れたリーダーになる条件は「仕事を手放す」こと
田原総一朗 知りたい 欲求はすべての原動力 好奇心を持って考え続けよう
豊田義博 40代が「くすぶり感」を抱え続ける理由とは
第４章 40代からは「この能力」を磨こう －スキル、趣味、健康
藤原和博 「三つの軸」を作れば、100万人に一人の人材になれる
小宮一慶 リーダーを目指すなら「座右の書」を見つけ、じっくり読む習慣を
成毛眞 人生を後悔したくなかったら、忙しい40代こそ遊びなさい
山崎元 45歳からは、セカンドキャリアとしての転職を考えよう
小林弘幸 10年後、病気にならないため、今すぐ習慣を見直そう
