コンプライアンスとは、
法令遵守。特に，企業活動において社会規範に反することなく，公正・公平に業務遂行することをいう。
先日、サービス残業をしている人が発覚し、再発防止として、コンプライアンス研修というのを受講した。
厚生労働省が定めた時間外労働時間である「過労死ライン」の月80時間以上の残業が発覚したらしい。
さすがに、月に80時間は、ヤバい気がするが、
私は、特にサービス残業をしてもいいのでは？ と思っている。
なぜなら、勤務時間中は、集中して仕事を続けるのは、難しいと思っているからだ。
講習会では、タイムカードを切ってから、電話で仕事の打合せをした。
昼休みに仕事をしてしまった。
などの意見が出されていたが、
最終的には、法律違反であり、自分自身を守るということでした。
私が入社した10年以上前は、仕事を覚えたいとの一心で、サービス残業をしていたものだが、
今の新入社員は、時間の管理が厳しくツライのではないか？ と心配してしまう。
でも、そんな考え自体が古い考えなんだろうな！ と思った。
