会社ノート(32) 仕事に人を割り当てるから、人に仕事を割り当てる時代へ
在宅ワークの導入により、成果主義が重要になる(仕事の結果が問われる)らしい。私の会社も数年前から「年功序列型」ではなく、「成果主義タイプ」の人事評価制度が導入された。 のだが、業務内容は変わらないので、昇給だけが少なくなっただけであった。昇...
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